LET OP!
Dit programma is intussen gestart. Binnenkort volgen startdata van nieuwe programma's.

Leer welke stappen je moet nemen, om ècht vooruit te komen op je werk. Een doorbraak!

Werk je als professional in een organisatie? Of misschien zelfstandig? Bijvoorbeeld als IT-er, marketeer, HRM-er of financieel specialist? En wil je een professionele stap maken? Een doorbraak in je carrière? Veel meer verdienen? Werken op de manier, waar je altijd al van droomde? Wil je ...

• Veel sneller dan nu doorgroeien naar een positie van zware gerespecteerde professional met expertstatus in en buiten je eigen organisatie?
• Kijken welke mogelijkheden er zijn om iets te gaan doen in het verlengde van je huidige werk, bijvoorbeeld manager worden of een veel meer commerciële rol oppakken?
• Je carrière een wending geven, misschien wel een eigen zelfstandige praktijk beginnen of wetenschapper worden?
• Misschien wel iets totaal anders gaan doen, iets dat ècht je passie heeft of iets dat veel beter past bij de work-life balans die jij wil?
• Wil je werken op de manier waar je altijd al van droomde? Zoals het jou uitkomt!
• En ... wil je weten hoe dat sneller en met minder moeite kan?

Of lees verder voor meer informatie over het programma:

Uit recent onderzoek van adviesbureau Accenture blijkt, dat maar liefst 58% van alle professionals ontevreden is over hun werk. Dat is drie van elke vijf! Je bent dus echt niet de enige. Kijk maar eens om je heen.

Voor veel professionals is het een bekende praktijk, dat je denkt: "Ik wil meer verdienen. Ik wil verder doorgroeien. Ik krijg te weinig kansen om carrière te maken. Ik begin vast te lopen in mijn ontwikkeling.""Of je denkt: "Is dit het nou? Ik wil meer vrijheid. Ik wil flexibeler zijn. Ik wil mijn tijd anders indelen."

Je geduld begint op te raken. Een volgende stap lonkt. Als je goed voor jezelf zorgt, kom je nu in actie! Maar tegelijk komt ook de twijfel boven. Wat moet je doen? En je vraagt jezelf af:

• Kan ik het wel? Neem ik niet een te groot risico?
• Wat kan ik dan gaan doen? Wat zijn mijn mogelijkheden?
• Loop ik in een nieuwe baan niet tegen hetzelfde plafond?
• Weet ik eigenlijk wel wat ik wel zou willen?
• Ben ik daar wel goed genoeg voor?
• En hoe pak ik dat dan aan?

Veel voorkomende worstelingen voor professionals die echt willen veranderen zijn:

• Ze zijn ontevreden met hoe het nu gaat op hun werk, maar ze zien geen mogelijkheid om het te veranderen. Ze bereiden zich niet serieus voor, maar blijven hangen in dagdromerij.
• Ze weten vooral heel goed wat ze niet willen, maar hebben geen idee wat ze wel willen. En als ze al weten wat ze willen, hebben ze geen realistisch idee van wat het nieuwe werk brengt en vooral wat het precies van ze vraagt.
• Ze maken zichzelf van alles wijs, maar durven eigenlijk die volgende stap niet echt te maken. Bang om te falen. Ze geloven er deep down inside niet in, dat het ook echt zal gaan lukken.
• Ze worden tegengehouden door mensen om zich heen en ze verzamelen niet de mensen om zich heen, die ze juist helpen hun volgende stap te maken: "Ach, zeur toch niet zo. Je weet nu in ieder geval wat je hebt."
• Ze weten zich niet los te maken van de overtuigingen en routines die bij hun huidige werk horen en blokkeren zo onbewust hun eigen doorbraak: "Ik werk hier niet om aardig gevonden te worden." "Ach, manager is toch eigenlijk een soort corvee." "Accountmanagers zijn toch net tweedehands-autoverkopers." "Ik ben nou eenmaal geen ondernemer."
• Ze geven het na één keer proberen op, omdat ze dan hun eigen overtuiging dat het toch niet zal lukken bevestigd zien: "Zie je wel, ik wist het wel. Een dubbeltje wordt nooit een kwartje."

Maar dat hoeft niet zo te zijn. Het kan anders. En ook jij kunt dat! Stel je voor:

• Je doet het werk waar je altijd al van droomde, werk dat helemaal past bij wie je bent. Je hebt het idee dat je wat bijdraagt aan je organisatie en aan de samenleving.
• Je komt fluitend thuis en je gaat fluitend weer naar je werk. Je ziet je werk helemaal niet meer als werk. Je hebt weer zin in alles. Mensen om je heen zeggen dat je zo veranderd bent. Je bent weer die prettige mens, die je vroeger was.
• Je verdient het salaris waar je vindt dat je recht op hebt. Je verdient aanzienlijk meer dan nu. In één keer twintig procent erbij is helemaal niet onrealistisch! Tel eens uit wat je daarmee allemaal kunt doen.
• Je ontdekt, dat je veel meer in je mars hebt, dan je zelf durfde te geloven. "Eigenlijk wist ik altijd wel, dat ik het in me had." En je ziet nog veel meer groeimogelijkheden voor jezelf. Je zit weer in de lift. Je telt weer mee. Je hebt meer zelfvertrouwen dan ooit.

Wat is ervoor nodig om dit te bereiken? Er zijn zeven belangrijke punten die iedere professional moet weten of kunnen als je echt wilt verbeteren:

1. Leer hoe je je degelijk voorbereidt op een succesvolle doorbraak in je werk.
Een doorbraak op je werk is topsport! En topsporters weten als geen ander: geen topprestatie zonder voorbereiding. Een serieuze voorbereiding is de helft van het werk.

2. Leer hoe je bepaalt wat de volgende stap in je werk zou moeten zijn en wat de weg is om daar te komen.
Wil je doorgroeien als professional? Wil je manager worden? Een commerciële rol? Bij je huidige of een ander bedrijf? Wil je de wetenschap in? Of wil je een zelfstandige praktijk opzetten? Of misschien gaat het je toch meer om vrijheid, flexibiliteit en work-life balans. En hoe kom je daar?

3. Leer hoe je de basisvaardigheden aanleert voor je volgende stap.
Veel professionals denken onbewust, dat ze met hun huidige vaardigheden ook wel succesvol zullen zijn in een andere rol. Dat is een grote misvatting. En het is misschien wel de grootste blokkade om een doorbraak in je werk te kunnen maken.

4. Leer hoe je er echt in gaat geloven en daadwerkelijk tot actie komt voor je doorbraak.
Een andere veel voorkomende blokkade om tot actie te komen voor grote verandering in je werk zijn bewuste en onbewuste overtuigingen over jezelf en over de wereld. Vaak is echter de vraag hoe terecht die hardnekkige overtuigingen zijn.

5. Leer hoe je de mensen om je heen moet inzetten om sneller en makkelijker door te breken.
Mensen zijn groepsdieren enn professionals vormen daar geen uitzondering op. Maar omdat veel professionals vooral rationeel zijn ingesteld hebben ze de neiging om het effect van groepsdruk te verontachtzamen. "Ik bepaal zelf wat ik doe." Dat kan wel eens vaak niet zo zijn.

6. Leer hoe je je omgeving en routines moet veranderen om sneller en makkelijker door te breken.
Naast groepsdieren zijn mensen gewoontedieren. We vertonen veel meer onbewust en ongepland gedrag, dan we willen toegeven. Zeker professionals! Zulke gewoonten en ook omgevingsfactoren kunnen een doorbraak in je werk ernstig in de weg staan.

7. Leer hoe je kunt doorzetten als het toch niet in één keer gaat.
Je kunt met je verstand besluiten wat je doorbraak in het werk zou moeten zijn en hoe je het wil gaan doen. Maar het doorzettingsvermogen om die verandering ook te realiseren komt van dieper. Dan kom je bij de vraag waarom je het eigenlijk wil.

In het programma doorloop je de volgende zeven stappen:

1. Je krijgt een realistische indruk van wat je allemaal moet doen om met succes een volgende stap in je werk te maken. Wat moet je precies doen? Hoe pak je het aan? Wat werkt? Wat werkt niet?
2. Je leert bepalen wat je volgende stap zou kunnen zijn? Wil je doorgroeien als professional? Bij een andere baas, een ander bedrijf? Wil je manager worden? Of misschien account manager? Een zelfstandige praktijk? Een andere work-life balans. Of misschien wel helemaal het roer om? En je leert welke stappen je moet zetten om daar te komen.
3. Je leert welke basisvaardigheden je nu misschien nog niet hebt, maar die wel nodig zijn om je volgende stap te kunnen maken. Je leert inschatten welke inspanning het gaat kosten om die nieuwe vaardigheden aan te leren.
4. Je leert hoe echt kunt gaan geloven in je eigen succes. Je leert hoe je het aandurft je volgende stap echt te maken.
5. Je leert welke omgevingsfactoren je tot nu toe hebben tegengehouden. Je leert hoe je de mensen om je heen jou kunt laten helpen bij je doorbraak. En je leert hoe je je kunt omringen met de juisten mensen.
6. Je leert hoe je je omgeving kunt inrichten, zodat je volgende stap een stuk makkelijker wordt. Je leert onbewust automatisch gedrag bij jezelf herkennen, dat je doorbraak bemoeilijkt. En je leert hoe je dat gedrag kunt veranderen of verminderen.
7. Je leert hoe je de kracht kunt vinden om door te zetten, als het niet in één keer gaat.

Reacties van klanten:

Dit is een nieuw programma, dus reacties van klanten van dit programma zijn er nog niet. Eerdere klanten zeiden over Kees Groeneveld:

"De aanpak van Kees is heel pragmatisch. Wat hij je leert is direct toepasbaar. Zeg maar gerust: Getting Things Done." - Len Koerts, Regional Business Manager GWE, Hewlett-Packard

"Kees levert gewoon ontzettend goede inhoud. Uit de praktijk. Ik heb echt veel van hem geleerd. En hij is heel prettig om naar te luisteren. Een prettige persoon. Je zult Kees niet snel vergeten, als je hem een keer hebt meegemaakt.” - Joep de Hoog, Accountmanager Hogeschool Utrecht

Kees Groeneveld is sinds 1994 actief als organisatieadviseur. Hij deed opdrachten bij meer dan 100 bedrijven en instellingen en kent het wel en wee van het leven van de professional dus als geen ander. Sinds 2009 is Kees zelfstandig als trainer en adviseur.

"Ik heb heel veel mensen gezien voor wie werk een worsteling is. En nog steeds. En dat is zonde. Want het hoeft niet zo te zijn. Heel veel mensen willen meer vrijheid, flexibeler kunnen werken, hun eigen tijd kunnen indelen. En mensen willen meer verdienen en bevredigender werk doen."

De programma's en workshops van Real Change At Work helpen daarbij. Of het nu is om door te groeien als professional, om manager of juist zelfstandig professional te worden of om totaal ander werk te gaan doen. Real Change At Work helpt je om echte veranderingen door te voeren in je werk.

• In totaal acht telefonische seminars van een uur met waardevolle informatie en tips over hoe je tot een duurzame verandering kunt komen in je werk.
• Schriftelijke uitleg van elk seminar op een Powerpoint in PDF-formaat. En een audio-download van elk seminar. Daarmee kun je op je gemak waar en wanneer jou schikt alle informatie nog eens nalezen en naluisteren.
• Kant-en-klare vragenlijsten, templates, checklists en voorbeelden. Hiermee kun je direct aan de slag.
• Een vraag- en antwoordsessie om op de vragen waar jij persoonlijk mee zit een antwoord te krijgen.
• Als je dat wil, worden je vragen anoniem behandeld. Dat kan belangrijk zijn voor mensen, die zich oriënteren op ander werk, maar dat nog niet in hun omgeving bekend willen maken. Je kunt dit programma dus volledig anoniem volgen.

Wat is eigenlijk een teleseminar? Hoe werkt dat precies?

Net als bij een normaal seminar draag ik kennis over, maar dan via telefoon. Je belt in op een speciale vergaderlijn, samen met de andere deelnemers. Je hoort dan mijn stem. Als je een vraag hebt, kun je dat aangeven met een toets van je telefoon. De kosten van het inbellen zijn ongeveer 9 cent per minuut inclusief BTW. Ik stuur je van tevoren een e-mail met het nummer en een password van de vergaderlijn.

Data van de seminars

De telefonische seminars beginnen op 8 september 2011. Ze vinden met tussenpozen telkens plaats op donderdagavonden van 20.00 tot 21.00 uur. De data zijn als volgt:

• donderdag 8 september 2011 (eerste stap)
• donderdag 15 september 2011 (tweede stap)
• donderdag 22 september 2011 (derde stap)
• donderdag 29 september 2011 (vierde stap)
• donderdag 6 oktober 2011 (vijfde stap)
• donderdag 13 oktober 2011 (zesde stap)
• donderdag 20 oktober (zevende stap)
• donderdag 27 oktober 2011 (bonusseminar)

Meedoen aan het programma kost slechts 99 euro ex BTW. Dit is een eenmalige introductieprijs ... minder dan de Gaastra fleece die je laatst kocht. En dat voor een ervaring, die je leven kan veranderen!

Je kunt betalen via iDeal, via PayPal of via een factuur. In dat laatste geval brengen we 40 euro administratiekosten in rekening. Een factuur kost ons namelijk extra tijd. Door op de button hieronder te klikken kom je in de Real Change At Work online shop. Daar kun je aanmelden en online betalen voor dit programma.

Garantie

Mocht je niet tevreden zijn over de waarde die het programma je biedt, dan kun je tot het derde seminar besluiten je deelname te annuleren. Je krijgt dan je geld terug na aftrek van 40 euro administratiekosten.

Heb je nog vragen, dan kun je die stellen door onderstaand formulier te gebruiken of ons direct te mailen op info@realchangeatwork.nl. Of bel ons op 035 - 628 7197. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Het programma is gericht op professionals, die in kantoren werken, zoals IT-ers, projectmanagers, marketeers, HRM-ers, financieel specialisten, bijvoorbeeld bij een bank, een energiemaatschappij, een telefoonbedrijf of een zorginstelling. Zelf kom ik ook uit die wereld. Dat merk je bijvoorbeeld aan de manier waarop ik erover praat en de voorbeelden die ik gebruik.

Als je daardoor heen kunt kijken, kan het programma juist heel interessant zijn voor je. Als je dat aandurft, kun je zo op heel nieuwe, inspirerende ideeën komen.